四川省建筑设计研究院有限公司怎么样四川省建筑设计研究院有限公司（SichuanProvincial Architectural Design Research Institute Co.,Ltd,SADI）创立于1953年，是在城市建设和开发领域提供专业服务的大型建筑设计咨询机构。经过60年的发展，SADI在社会经济、科技、文化高速发展和城市化进程快速推进的过程中，锐意进取、改革创新，汇聚了众多专业技术人员，并始终把提升能够满足客户核心需求的技术服务能力作为企业的基本

　　SADI经过60年的资源积淀与整合，已形成较成熟的三大业务板块，即：设计咨询、工程勘察、项目管理。三大板块的资源配套齐备，运营体系较成熟，为发展成以设计为龙头的工程总承包企业奠定了基础。目前，企业在大型城市综合体、教育、办公、酒店、商业、旅游、园林、大型住宅小区等领域建成了一大批有社会影响的项目，塑造了较好的品牌，在四川省内建筑设计单位中综合实力位于前列，并在国内具有一定知名度。

　　时光流转，SADI的设计团队近六十年的历程中不断成长，已培养、成就了三代设计人。目前我们的专业技术团队规模已超过1700人，其中有高、中级工程师1000余人，四川省勘察设计大师8人和省突出贡献专家及享受政府特殊津贴专家19人。我们的团队信仰“尊重、合作、创新、活力、分享”，这使我们能够在复杂的环境中高效地解决各类问题，更能让我们始终保持在“快乐工作”的正确航道上。

　　建院以来，SADI承接了大量建筑设计及咨询业务，共完成大中型项目7000余项，工程涉及海内外许多国家和地区，完成了一大批不同时代、不同风格的建筑，享有良好的社会信誉，在业内拥有众多战略合作伙伴。自1980年以来，先后有约270项次的工程项目获得过*、部省级、市级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀标准设计奖、重大科技成果及科技进步奖，质量管理体系符合GB/T19001-2008标准。

　　在新的发展时期，SADI明确提出将“以设计咨询业务为龙头，发展成为西部一流、国内先进，提供全面技术解决方案的大型现代工程设计咨询集团”作为企业发展的愿景，并以“打造宜居城市空间，创建美好人居未来”作为企业的使命。

　　我们热爱生活的城市，如同热爱自己的事业。为此我们将一如既往地秉承“质量为本、铸就经典”的设计理念，关注城市发展的趋势和特点，关注城市与人的和谐关系，推动城市化进程，创建宜业、宜居的城市工作、生活空间。

　　说明：四川省建筑设计研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年14个（持平），2022年15个（增长7%），2023年24个（增长60%），2024年20个（下降17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

　　四川省建筑设计研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占26.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占10.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“计算机/网络/技术类”占6.1%，“机械/仪器仪表类”占2%。 仅供参考。

　　说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

　　四川省建筑设计研究院有限公司工资待遇怎么样？65.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.5K。与同行业比+6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

　　返回所有岗位

　　四川省建筑设计研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，工程设计，电气，给排水，市政，建筑方案，水工，方案设计，设计人员，项目经理，主创，开发工程师，方案负责人，景观，暖通，电工，结构工程，结构设计，装饰设计，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

　　四川省建筑设计研究院有限公司招聘要求怎么样：四川省建筑设计研究院有限公司都在招什么人？ 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占57.1%，其次是电气/能源/动力类占23.2%。什么学历能进？本科占比最多占58.9%，其次是不限占39.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.1%，其次是3-5年占32.1%。工作地区在哪？成都占比最多占96.4%，其次是洛阳占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。